Cum se calculează pensia în România: Ghid simplu

Pensia este una dintre cele mai importante forme de securitate socială, reprezentând o sursă de venit crucială pentru persoanele în vârstă sau pentru cei cu dizabilități. În România, sistemul de calcul al pensiilor se bazează pe principii complexe, dar înțelegerea acestora poate ajuta să creeze să estimeze cuantumul pensiei. Acest articol oferă o prezentare generală a modului în care se calculează pensia în România, inclusiv elementele esențiale și formulele necesare.

Formula de calcul a pensiei

Cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea punctajului mediu anual realizat de asigurare cu valoarea unui punct de pensie. Formula generală este următoarea:

Cuantum pensie = Punctaj mediu anual x Valoarea punctului de pensie

1. Punctajul mediu anual

Calculul punctajului mediu anual se realizează prin împărțirea numărului total de puncte acumulate de asigurat la numărul de ani întreg stagiului complet de cotizare. Formula pentru punctajul mediu anual este:

Punctaj mediu anual = (Punctaj anual 1 + Punctaj anual 2 + … + Punctaj anual N): Nr. ani stagiu complet

2. Punctajul anual

Pentru a determina punctajul anual, trebuie să se ia în considerare punctajele lunare generate pe acest unui an. Aceasta se face prin împărțirea sumei punctajelor lunare la 12:

Punctaj anual = (Punctaj lunar 1 + Punctaj lunar 2 + … + Punctaj lunar 12) : 12

3. Punctajul lunar

Punctajul lunar se calculează prin raportarea câștigului salarial brut (venitul lunar) la câștigul salarial asigurat mediu brut din luna respectivă:

Punctaj lunar = Câștig salarial brut lunar : Câștig salarial mediu brut lunar

4. Punctajele lunare pentru perioade asimilate

Există, de asemenea, anumite perioade asimilate care influențează calculul punctajului lunar. De exemplu:

• Pensie de invaliditate: Cuantumul pensiei de invaliditate.
• Studiile universitare: 25% din câştigul salarial mediu brut lunar.
• Concediu de creștere a copilului: 25% din câștigul salarial mediu brut lunar.
• Concediu pentru incapacitate temporară de muncă: Cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă.

5. Punctajul lunar pentru pensia de invaliditate

Persoanele care obțin pensie de invaliditate primesc un punctaj lunar acordat în funcție de gradul de invaliditate:

• Gradul I de invaliditate: 0,70 puncte
• Gradul II de invaliditate: 0,55 puncte
• Gradul III de invaliditate: 0,35 puncte

6. Majorările pentru condiții speciale de muncă

Pentru oameni care au lucrat în condiții deosebite sau în grup de muncă, punctajele pot fi majorate:

• cu 25%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în grupa a II-a de muncă sau în locuri încadrate în condiţii deosebite;
• cu 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I de muncă sau în locuri încadrate în condiţii speciale;
• cu 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în alte condiţii de muncă.

Exemplu de calcul

Să luăm un exemplu practic pentru a ilustra modul de calcul.

Datele persoanei

Să presupunem că o persoană a avut un câștig brut lunar de 6.991 de lei. Câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentala bugetului asigurărilor sociale este de 6.789 de lei. Astfel, punctajul lunar se calculează astfel:

Punctaj lunar = 6.991 lei : 6.789 lei = 1,02978 puncte

Dacă această persoană realizează acest punctaj lunar pe persoana unui an, acumulând 1,02978 puncte pe lună, punctajul anual va fi:

Punctaj anual = (1,02978 + 1,02978 + … + 1,02978) : 12 = 1,02978 puncte

Dacă persoana a muncit timp de 35 de ani, va acumula 35 de puncte, rezultând astfel o pensie brută de:

2.835 lei = 35 puncte x 81 lei (valoarea punctului de pensie în 2024)

Punctele de stabilitate

Dacă persoana a muncit mai mult de 25 de ani, poate beneficia de puncte suplimentare de stabilitate. Acestea sunt calculate astfel:

0,5 puncte pe an între 26 și 30 de ani

0,75 puncte pe an între 31 și 35 de ani

În cazul nostru, angajatul care a muncit 35 de ani va beneficia de 6,25 puncte de stabilitate, ceea ce aduce un plus la pensie:

506,25 lei = 6,25 puncte x 81 lei

Astfel, pensia totală devine:

3.342 lei = 2.835 lei (pensia brută) + 506,25 lei (punctele de stabilitate)

După impozitare, pensia cuvenită va fi de:

3.208 lei.

Concluzie

Calculul pensiei în România poate părea complicat la prima vedere, dar înțelegerea pașilor esențiali poate ajuta viitorii pensionari să facă o idee venitul pe care îl vor avea. Este important să nu informăm și să nu ne planificăm, având în vedere în special contribuțiile sociale efectuate pe viitorul activității noastre profesionale.